福利厚生制度のご提案

福利厚生制度について

たくさんのメニューの中から自分で好きな物をお好みに応じて選択でき、事業主は少ない経費でニーズにあった福利厚生が実現できます。

  • 1.中小企業の法定外福利厚生制度の合理化と拡充を目的に、安価な会費で、大企業に匹敵する幅広い福利厚生サービスを提供します。サービスは会員だけでなく、そのご家族まで利用可能です。
  • 2.貴社の従業員が利用する際の料金が非常に魅力的です(宿泊の場合、会員1泊最高3,500円・家族1泊最高2,000円の補助があります。また、USJ・TDR等のレジャー施設もお安く利用できます)。
  • 3.お祝い事、ご不幸、お見舞等の慶弔金を支給します(例:結婚20,000円 出産10,000円 入院10,000円~)。
  • 4.会費は原則損金処理が可能です。

事業主様のメリット

安価なコストで多彩なメニュー
自社単独で実施するより、安い費用で様々なメニューの福利厚生を実施できます。
事業所のイメージアップ
事業所のイメージアップにより、優秀な人材の確保・定着が図れます。
大企業並みの福利厚生
慶弔給付やスポーツ・レクリエーションなど大企業並の福利厚生、サービスの提供ができます。
労働安全衛生法に定められている健康診断の一部補助
事業所が実施する健康診断に補助いたします。
ニーズに合ったサービス
利用したいメニューを各自が選択できるので、ニーズにあった福利厚生が実現します。
業務の合理化
貴社の福利厚生をお手伝いいたします。ひいては経費の削減につながります。
経費の削減
事業所が負担した従業員の会費は全額損金、又は必要経費として計上できます。

従業員様のメリット

格安な利用料金
全国各地の宿泊施設等が、通常より格安の料金でご利用いただけます。
豊富なメニューで選択肢が拡大
メニュー構成が豊富なので、従業員の方の選択の幅が拡大します。
大企業並みの福利厚生
大企業並みの幅広い福利厚生サービスが受けられます。
プライバシーの尊重
事業所を通さずに予約ができ、気がねなくご利用いただけます。
家族サービス・異業種交流
多彩な家族サービスと地域の勤労者との交流が図れます。
家族も利用可能
ご本人だけでなくご家族の方々もご利用できます。

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