福利厚生制度のご提案
福利厚生制度について
たくさんのメニューの中から自分で好きな物をお好みに応じて選択でき、事業主は少ない経費でニーズにあった福利厚生 が実現できます。
- 1.中小企業の法定外福利厚生制度の合理化と拡充を目的に、安価な会費で、大企業に匹敵する幅広い福利厚生サービスを提供します。サービスは会員だけでなく、そのご家族まで利用可能です。
- 2.貴社の従業員が利用する際の料金が非常に魅力的です（宿泊の場合、会員1泊最高3,500円・家族1泊最高2,000円の補助があります。また、ＵＳＪ・ＴＤＲ等のレジャー施設もお安く利用できます）。
- 3.お祝い事、ご不幸、お見舞等の慶弔金を支給します（例：結婚30,000円 出産12,000円 入院10,000円～）。
- 4.会費は原則損金処理が可能です。
事業主様のメリット
- 安価なコストで多彩なメニュー
- 自社単独で実施するより、安い費用で様々なメニューの福利厚生を実施できます。
- 事業所のイメージアップ
- 事業所のイメージアップにより、優秀な人材の確保・定着が図れます。
- 大企業並みの福利厚生
- 慶弔給付やスポーツ・レクリエーションなど大企業並の福利厚生、サービスの提供ができます。
- 法定定期健康診断の一部補助
- 事業所が実施する健康診断に補助いたします。
- ニーズに合ったサービス
- 利用したいメニューを各自が選択できるので、ニーズにあった福利厚生が実現します。
- 業務の合理化
- 貴社の福利厚生をお手伝いいたします。ひいては経費の削減につながります。
- 経費の削減
- 事業所が負担した従業員の会費は全額損金、又は必要経費として計上できます。
従業員様のメリット
- 格安な利用料金
- 全国各地の宿泊施設等が、通常より格安の料金でご利用いただけます。
- 豊富なメニューで選択肢が拡大
- メニュー構成が豊富なので、従業員の方の選択の幅が拡大します。
- 大企業並みの福利厚生
- 大企業並みの幅広い福利厚生サービスが受けられます。
- プライバシーの尊重
- 事業所を通さずに予約ができ、気がねなくご利用いただけます。
- 家族サービス・異業種交流
- 多彩な家族サービスと地域の勤労者との交流が図れます。
- 家族も利用可能
- ご本人だけでなくご家族の方々もご利用できます。
